人才戰略

全力構建基于企業戰略的人力資源體系;

貫徹實施"德才兼備、唯才是舉"的用人理念;

倡導"事業留人、待遇留人、感情留人"的留人理念;

努力構建并實施相對公平的人才競爭機制;

加強人才引進為公司快速發展提供有效的人力資源供給;


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